Научный журнал
Научное обозрение. Философия

МОДЕЛЬ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРА В ПРОЦЕССЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНОВЛЕНИЯ

Демидова Е.В. 1 Панасенко Г.В. 1
1 ФГБОУ ВПО «Сибирский государственный технологический университет»
Проведен анализ таких понятий, как «система» и «структура», а также их соотношение. Рассмотрение свойств системы и структуры приводит к анализу психологических структур, что позволяет на данном этапе перейти к определению понятия «личность», а также ее системности, и рассмотрению личности менеджера в процессе профессионального становления и в процессе деятельности. Далее раскрываются основополагающие элементы системы личности с различных точек зрения. Для введения модели структуры личности в деятельностный процесс рассматриваются такие понятия, как «управление» и «менеджмент». Для построения модели личности в процессе профессионального становления структура личности рассматривается в некой совокупности трех подсистем или уровней: организмического, индивидуального, собственно личностного, в их взаимодействии с всеобщими характеристиками процесса управления, к числу которых относится: коммуникативное пространство, коммуникативное время, информация, энергия, материально-вещественные факторы управления, конкретная ситуация.

Библиографическая ссылка

Демидова Е.В., Панасенко Г.В. МОДЕЛЬ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРА В ПРОЦЕССЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНОВЛЕНИЯ // Научное обозрение. Философия. – 2014. – № 1. – С. 26-26;
URL: https://science-philosophy.ru/ru/article/view?id=27 (дата обращения: 01.04.2020).

Предлагаем вашему вниманию журналы, издающиеся в издательстве «Академия Естествознания»
(Высокий импакт-фактор РИНЦ, тематика журналов охватывает все научные направления)

«Фундаментальные исследования» список ВАК ИФ РИНЦ = 1.074